Over organisatieritmiek

Het in beeld brengen van momenten van versnelling en vertraging, rust en onrust, druk en ontspanning van organisatieveranderingen kan antwoord geven op de vraag wat het veranderritme van een organisatie is en welke consequenties dit heeft voor de betekenis hiervan voor de medewerkers.

Informatie over organisatieritmiek kan een bijdrage leveren aan een succesvol verloop en resultaat van organisatieveranderingen.