Deelnemers aan het platform

Het Innovatieplatform Ritmiek van Organisatieverandering (I-RO) heeft ten doel om praktische en bruikbare ritmiekinstrumenten te ontwikkelen, waarmee organisatieveranderingen effectiever geïmplementeerd kunnen worden.

Om dit doel te bereiken werken verschillende organisaties samen in het I-RO. De deelnemers aan het platform zijn eindverantwoordelijken op het vlak van ICT of HRM in hun organisatie o.a. bij Shell, AerCap, RIVM, ING Lease, TNO, IBM, UWV, Vughterstede, Ordina en KLM. Tweemaal per jaar komen de deelnemers bij elkaar om van gedachten te wisselen over organisatieverandering en organisatieritmiek.